“心同意合，谋无不成”，此次签约，双方意在整合各自优势资源共探产研融合的创新生态新路径、新模式。

　　2023年7月5日，万宝盛华信息科技与中国服务外包研究中心签署战略合作框架协议，双方将整合各自优势资源共探产研融合的创新生态新路径、新模式。此次合作，标志着双方建立长期、稳定、优先的战略合作伙伴关系，聚焦产业研究、交流合作、市场活动等领域，携手提升市场对外包服务的理解与认知，共同推进中国服务外包行业高质量发展。

　　万宝盛华大中华执行董事兼首席执行官崔志辉为仪式致辞。商务部中国服务外包研究中心主任蔡裕东、万宝盛华大中华首席技术官兼信息技术外包事业部总经理郑元代表双方签约。中国服务外包研究中心服务经济研究部副部长涂舒、中国服务外包研究中心服务经济研究部研究人员何格等出席活动。

　　商务部中国服务外包研究中心主任蔡裕东谈到：继2022年中央经济工作会议和2023年政府工作报告明确要“更大力度吸引和利用外资”后，4月28日召开的中共中央政治局会议，进一步提出“把吸引外商投资放在更加重要的位置。”万宝盛华作为头部的国际性人力资源公司，专业服务人才这一生产要素，有利于促进各领域创新能力的提升，推动产业升级和高质量发展。而中国服务外包研究中心除了进行相关领域专业研究也整合各方面资源，两者合作将共同推动服务贸易、数字贸易与电子商务等领域发展。

　　据商务部统计，2023年1-5月，我国企业承接服务外包合同额8159亿元，执行额5504亿元，同比分别增长12.3%和18.0%。由此可见，我国服务外包产业规模不断增大的同时，还保持强劲的发展活力。同时，服务外包是解决大学生就业的重要渠道，今年1-5月，服务外包新增从业人员26万人，其中大学及以上学历20万人，占76.1%。预计未来，服务外包产业高质量发展对高端复合型人才的需求将更加迫切。此次，与有着丰富资源与实践经验的万宝盛华达成战略合作，希望双方以此为起点共襄盛举，抓住时代机会、产业机会与商业机会。

　　万宝盛华大中华执行董事兼首席执行官崔志辉提及：作为人力资源解决方案提供商，我们最大业务板块的外包（灵活用工）营收约占公司95%。我认为在人力资源领域，我们更懂IT；在IT领域，我们更擅长人力资源管理。如今，面对过去40年未有之大变局，我们很擅长助力中国企业如何“引进来”以及如何帮助企业“走出去”，这得益于我们拥有丰富的资源与服务优势，服务国家战略包括“一带一路”。深耕本土逾25年来，我们在两岸四地积累了丰富的外包实战经验与深刻的市场理解，希望与研究中心共同提升外包服务高质量，进一步赋能国家经济与企业发展。

　　万宝盛华大中华首席技术官兼信息技术外包事业部总经理郑元表示：万宝盛华信息科技从2014年成立至今，特别是从去年疫情到现在，我们的业务增长非常快。我们现在也看到，后疫情时代，中国的外包行业进入3.0模式，很快会进入外包行业第三波浪潮。从我们2010年之前的劳务派遣模式，到2010年之后的外包模式，接下去，我相信从现在开始会进入3.0外包模式。因为，现在企业方面临经济压力，员工方面临薪酬压力，两者结合会为外包行业带来新的机遇。

　　“产研互融，赋能外包”。万宝盛华将和中国服务外包研究中心深入合作，整合资源携手共进，充分发挥产研互融的合作模式。进一步为外包行业高质量发展做出应有的贡献，在合作中实现互利共赢！