客服人说 | 服务向前 心向未来
来源: 时间:2023-04-10
随着时代的不断发展,客户的需求越来越高,催收的行业也在不断转变,从施压型到谈判型转变,从谈判型到服务型升华,千变万变是服务方式的转型升级,但不曾改变的是追求卓越的服务品质。

如何提高客户的体验,满足客户的需求,使客户获得优质的服务感受,坚持“以客户为中心”的服务理念,始终是我们不变的宗旨和追求。

01
主动转变 自发服务

从被动型服务向主动型服务转变,从指标考核的被动要求到自发主动地服务客户,在服务好客户的同时帮助客户处理好逾期问题,能够获得客户的认可甚至表扬。

面对现状存在服务依赖于制度的扣罚和考核的被动要求,围绕奖惩和指标在被动地做服务,需要我们进一步的探索和深耕。

不管什么类型的客户都是我们的客户,保持公心平等的看待逾期客户,不要定性客户如定性客户骗子、老赖,挑衅客户欠钱不还,嘲讽客户无能力等,而是主动地了解客户的难题,根据客户的需求给出客户能够接受和认可的还款方案,把被动型向主动型转变,提升服务的热情和主动性。

02
立足本职 落实责任

强化责任意识和主人翁意识,作为一线客服人员,我们每天都直接面对客户,客户便是我们服务的主体,如何帮助客户解决信用卡逾期问题,为客户提供优质服务是我们的职责所在,我们每个人都是服务责任人,强化落实主体责任,提升服务意识对我们每一位客服工作者都提出了更高的要求。

针对不同客户类型及客户需求,灵活分类施策,竭尽全力为客户提供最优的还款方案,想客户之所想,急客户之所急,存正心,乐服务,全心全意帮助客户解决各类棘手问题,正是客服人勇于担当的生动诠释。

03
提升技能 和谐沟通

坚持又好又快发展,好在快前的发展理念,加强服务技能提升工作,增强沟通技巧,避免重指标轻服务的危险思想。

一是培养在沟通中能够认真聆听客户表达的能力,仔细倾听客户的心声,尊重和理解客户的处境,从沟通中了解客户的需求,能够结合客户的困难点和特点帮助客户解决问题。

二是在人员上进行分类培训和进阶培训,针对服务能力强的进行专家培训并树立服务标杆,以服务标杆引领服务;针对服务能力较弱的强化沟通力培训和进行进阶培训,以进阶的方式激发服务热情,提升服务水平;并针对不同的客户群体进行细化分类,根据客户类型采取匹配型服务,让客户获得更好的服务体验,提升客户服务感受。

面向未来,服务的需求和要求会越来越高,转变的趋势已然是势在必行,谁能在未来的惊涛骇浪中脱颖而出,看的是服务能力和水平,存正心,乐服务,落细落实“以客户为中心”的服务理念,把服务做到极致,需要我们每个人的努力和坚持。