据市人社局消息，为加快培育对外贸易新业态新模式，加快形成人力资源服务领域国际竞争新优势，人社部、商务部近日联合认定首批12家人力资源服务领域特色服务出口基地，中国苏州人力资源服务产业园榜上有名。

2011年，我市结合县域经济发达、经济多极增长的特点，率先采用“一园多区”模式布局，以高新区为核心区，常熟市、昆山市、吴江区为分园区，规划面积22.92万平方米，推进人力资源服务产业园建设。产业园实行“政府推动、市场化运作”机制，实施鼓励人力资源服务机构承接国际服务外包业务，对新引进的世界100强人力资源服务机构给予50万元奖励等扶持政策。2013年产业园经人社部批准，建设全国第四家国家级产业园；2017年经国家外国专家局批准，叠加建设全国第二家国际人力资源服务产业园。

建园8年来，产业园持续推动业态结构优化，形成了包含招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链，中高端人力资源服务比重逐步提高。截至2020年底，产业园入驻机构超过400家，从业人员超过6600人，营业收入突破440亿元，税收超过14亿元，产值居国家级人力资源服务产业园前列。

近年来，苏州结合推进长三角一体化等国家战略，积极构建国家、省、市三级产业园发展体系。截至2020年末，已建成省级人力资源服务产业园4家、市级人力资源服务产业园7家，人力资源服务集聚区10个，集聚机构超过550家。在产业园引领带动下，苏州人力资源服务业保持蓬勃发展态势。截至2020年末，全市人力资源服务机构超过3600家，从业人员超过3.3万人，年产值超过920亿元，占比超过全省三分之一。