3月21日，摩根大通计划向收入较低、以及无法在家办公的分支机构员工发放特别补助。

　　根据内部备忘录，该行将发放1，000美元给分支机构的员工，以及年度总现金收入不到60，000美元的呼叫中心员工和运营，其中500美元于下月发放，剩余于5月份发放。摩根大通的一位发言人证实了备忘录的内容。

　　“我们分支、运行部门和呼叫中心等关键机构的许多一线员工，每天依旧前往办公室或分支机构，面临着育儿、交通等方面的挑战，”该行运营委员会在周五发送给员工的备忘录中表示。这笔补助可以帮助他们应对这些挑战，“认可他们对于我们的消费者、客户和社区做出的持续贡献”。

　　该行还计划给所有员工增加五天的带薪假期。