日从市人才工作协调小组会上获悉，贵阳市今年将安排3030余万元资金，围绕实施“六大工程”和创建国家级大数据产业发展集聚示范区，打造大数据和大健康医药产业“姊妹篇”，以高层次人才和基层实用人才为重点，加强人才队伍建设。

　　在大数据人才队伍建设方面，贵阳市将紧扣大数据产业发展重点领域、重大工程和目标任务，实施服务外包及呼叫中心产业人才培养计划，培养大数据基础人才和一线人才5000名以上；鼓励校企合作共建教育培训基地，为大数据产业发展培养、储备、引进和集聚人才。

　　在基层人才队伍建设方面，贵阳市将实施基层教师“双百”培养计划、基层全科医生培养计划、基层农业骨干人才培养计划、党校骨干教师培养计划，加大党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才培养力度；今年将从基层遴选200名左右的教育、卫生、农业人才进行重点培养。

　　在重点领域人才队伍建设方面，贵阳市将强化京筑干部人才交流，选派70名左右优秀年轻干部到国家相关部委、央企、北京市相关部门及金融机构挂职；制定实施《贵阳市金融产业人才队伍建设实施意见》、城乡规划人才队伍建设政策措施及工作规划、大健康医药产业人才队伍建设政策措施，推进创新型青年人才队伍建设。

　　在引进创新创业人才方面，贵阳市将以“黔归人才计划”为抓手，实施高层次人才引进计划、“1020”创业人才团队引进计划，建立招商引资与招才引智融合互动机制，开展企业引才专项行动，依托第三届中国贵州人才博览会、“5个100工程”、外国专家贵阳人才项目洽谈等活动，确保直接引进各类高层次人才500名以上。

　　为推进各项工作落实，市委组织部按照牵头抓总的要求，把工作内容分解细化成121项目标任务，明确责任单位，按照项目化的方式抓好落实。